Fin 2010, les banques accueillaient 8.290 alternants de niveau Bac à Bac+4, grâce à une politique diversifiée et active de l’alternance, reposant notamment sur un réseau de 23 Centres de Formation d’Apprentis (CFA) professionnels.
Afin d’aller encore plus loin sur cette « voie privilégiée d’accès à l’emploi » que constitue l’alternance, la FBF a signé, le 27 septembre dernier, avec le Ministère de l’Apprentissage et de la Formation Professionnelle, une convention sur l’alternance. Lire la suite>>
Avec 23% de chômeurs de moins de 25 ans, le travail des jeunes reste une question fondamentale. Sachant que 86% des jeunes en apprentissage accèdent à un emploi durable dans les 3 ans qui suivent l’obtention du diplôme, le gouvernement a décidé de tout miser sur le développement de l’apprentissage pour remédier à ce problème chronique du chômage des jeunes. Lire la suite>>
Le secteur bancaire n’est pas épargné par la crise. Mais du fait de la pyramide des âges (70 000 départs à la retraite d’ici 2013), ses besoins en effectif restent importants. Il recrute beaucoup en alternance. Et cela pour plusieurs raisons. La première tient à l’importance de ce secteur. Pas moins de 400 000 salariés évoluent dans le milieu bancaire. A titre de comparaison, l’automobile n’emploie « que » 230 000 personnes.
Avec le développement de l’alternance au niveau des études supérieures, ces dernières années ont vu l’émergence de nombreuses licences professionnelles en alternance et de master en alternance, répondant strictement aux attentes en matière de recrutement des grandes banques. Ces nouvelles formations sont venues renforcer le déjà fort utilisé BTS Banque en alternance. Lire la suite>>
L’alternance est une très bonne formule pour intégrer efficacement une banque, quel que soit le niveau de diplôme préparé, de bac +2 à bac +5.
On compte plus de 8 000 personnes en alternance dans la banque et 80 % des jeunes issus d’une formation en alternance et diplômés sont recrutés en CDI, selon le Centre de formation de la profession bancaire (CFPB). Lire la suite>>
« Les banques apprécient tout l’intérêt de l’alternance », rappelle Catherine Jovenel, directrice de l’alternance au Centre de formation de la profession bancaire (CFPB), où les perspectives de formation d’alternants « sont à la hausse pour la prochaine rentrée ». Lire la suite>>
Créé en 2008, le Formaposte Ile-de-France propose plusieurs formations en alternance aux métiers de la banque. Le détail avec Pascal Picault, son directeur, qui est aussi vice-président de l’association des directeurs et directrices de CFA d’Ile-de-France (ARDRIF) et membre du comité de pilotage de l’Agora des responsables RH et directeurs de formations. Lire la suite>>
Du fait de la grande diversité de ses activités, HSBC propose un large choix de carrières aux jeunes qu’elle embauche. Présentation de sa politique de recrutement avec Michel PAPIN, adjoint au DRH, HR Business Partner, responsable pour le périmètre « Retail HSBC France », des activités RH de recrutements, de gestion des carrières, des relations écoles et des mobilités internationales. Lire la suite>>